第111章 奖励 (第2/2页)

一个吝啬的老板，在这个竞争十分激烈的商业环境中，他是走不远。
　　
　　自己吃下最大一块肉，总要给员工们留下一些骨渣和肉汤。把锅底都舔干净的老板，也没有员工愿意和他一起共事。
　　
　　他想了想又说道：“云笙，大部分参加这个项目的普通员工，依然是给他们发放一个月的工资，作为奖金。
　　
　　有突出贡献的员工，由鹦鹉计算出权重比，再额外进行奖励。”
　　
　　“这些我已经很熟练，我知道怎么做。”周云笙点头答应。
　　
　　她随后说道：“完成这么大任务，对于其他部门的员工也不可能一点奖励都没有。这样不利于公司产生凝聚力。他们也没有荣誉感。
　　
　　我觉得应该给一些小礼品，潜移默化的影响他们。给他们潜意识中留下公司发展大家都会受益。”
　　
　　李浩琢磨了一下，他说出自己的看法：“送纪念品不太合适，还是我们带员工一起去吃自助餐。大家在一起吃饭，还能联络一下感情。
　　
　　我们就去楼下一直给我们送外卖那家，他们的厨房都是用透明玻璃隔开。员工看到也放心。”
　　
　　“浩哥，那就听你的。我先安排给员工的奖励，同时和餐厅联系好，让公司员工下班都过去吃饭。”
　　
　　他们商量好后就开始工作，周云笙处理研发天网系统贡献突出的员工，给予他们一定奖励。
　　
　　李浩也回到他自己的办公室，开始处理这几天放下的公司事务。
　　
　　在九楼的计算机公司，正在工作的员工接到云智能平台的消息后，他们立刻露出笑容。
　　
　　他们都在互相打听，自己所获得的奖励数额。
　　
　　“老朱，你发现一个天网系统漏洞并解决它，获得了多少奖金。”
　　
　　“没多少，能把我自行车换了。”
　　
　　“换电动车吗？小鸟还是小刀。”
　　
　　“低配奥迪而已。”
　　
　　这只是在计算机公司的一个片段，得到出乎意料奖金的员工，他们面带笑容，不断的翻看自己的工资表。
　　
　　旁人看着只有羡慕，却没有丝毫的嫉妒情绪。大家都在一起工作，谁有真本事谁是草包，都一清二楚。
　　
　　在一个完全公平公正的环境较量，凭自己本事得到的奖金，谁也嫉妒不起来。
　　
　　很快来到饭点，除了公司必备的留守人员，等待着和他们换班的员工。
　　
　　其他的员工在各个部门领导的带领下，排队整齐的向着楼下的自助餐厅走去。
　　
　　李浩看着这种情景他非常自豪，自己公司稳步前进，成长的越来越快。
　　
　　丁一走到李浩身边，腼腆的说道：“李总，我是计算机公司的总经理，天网系统是我应该做的。您给这么大额度的奖金，我实在是受之有愧。”
　　
　　李浩看着他，笑着说道：“拿着，这是你应得的奖金。我们公司实行按劳分配，多劳多得。该是你的功劳谁也不能抹杀。
　　
　　你不要准备买房子娶媳妇，这点钱只能买半栋房子。等你再主持一个大项目，就能凑够一栋房子。”
　　
　　丁一低着头，眼角有泪花闪过。他下定决心一定要管理好计算机公司。