第二百二十六章 勋章 (第1/2页)

回到蓉城之后的几天时间内，毛玥的心思暂时又转回了学校内，因为她离开的这一个多星期里，学酗的很多事情都在等着让她来拿主意。网
　　
　　不过，幸好这些事情都是一些行政报销之内的琐碎事物，虽然耗时了一点儿，但是并不是很困难。
　　
　　不止是建在东南西北的各个教学点生意兴隆，晨功学校也走上了正规，66续续的有学生转学进入。
　　
　　之前还有闲暇时间的老师们，现在都忙的不可开交。而毛玥最开始设立的导势度，一带二的模式渐渐的也有了一些困难，那就是，随着学生的不断转入，老师人数反而不够用了。
　　
　　这个问题，让尤文轩这个校长有些头疼了，这不，毛玥刚忙完，他就来到了毛玥的校长办公室内，说起了自己新遇到的甜蜜的烦恼。
　　
　　说这个烦恼是甜蜜的，是因为他终于不用再为招生而愁，并且随之而来的是，他的收入增加了很多。
　　
　　毛玥听着尤文轩的报告，心里也是有些感触。在形成了良好的机制之后，学校的展度真是快的过她的想象。
　　
　　不过这样的高成长，总是有痛并快乐着。痛的就是员工的培养度始终跟不上学校的展度。不过，如果短期之内不扩展规模的话，那其实人手还是够用的。
　　
　　在毛玥的规划中，晨功教育的未来是不断扩张版图的过程，这样的过程中，人才永远是最稀缺的资源，远远供不芋。
　　
　　又是用大规模招聘的时间了，为未来的扩张计划做足人才储备。刚结束的京城之行给了毛玥灵感，也许即将迎来的高校招聘会是一个最好的机会。
　　
　　全华夏每年有7oo多万的高校毕业生，如果能组织一个专业的招聘队伍，将这七百万人中有志于教育的人才都招入晨功教育的话，那将是多么美妙的一件事情。
　　
　　不过，毛玥也只能想想，因为她实在太忙了，猫族实验室的事情，还有特五组帮忙联系修道者的事情，都需要她亲自处理。她根本抽不出时间去跑遍全国的所有高校网络优秀人才。
　　
　　毛玥觉得自己目前急需一个目光精准的hR，而晨功教育之前培养的人才都偏重于教育方面，人到用时方恨少，或者自己用找一个专业的猎头来帮自己完成这样的工作？
　　
　　毛玥的思绪想的很远很远，而她面前的尤文轩，却是正一脸耐心的等待着她的答案。等了很久，尤文轩终于忍不踪次出声问道：“毛校长，你看这个到底用怎么办呀？”
　　
　　被打断了思绪的毛玥，看着有文轩，才想起他刚说的问题，导势一个老师带两个学生的情况下，人手眼中不够，用怎么解决。
　　
　　“之前的那些学生情况如何了？”毛玥问道。
　　
　　尤文轩说道：“很好，不论哪方面都大有进步！”
　　
　　毛玥说道：“那你制定一个标准，学生的合格标准，这个标准主要考核在导师的带领下，学生是否已经养成了良好的学习习惯，是否已经有初步的自控能力，能管理好自己的时间和生活。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）